از مراکز ارائه خدمات پرستاری در منزل معتبر اقدام به استخدام پرستار کودک کنید. سوابق کاری پرستار کودک را بررسی کنید. عدم سوء پیشینه و اعتیاد پرستار را بررسی کنید. جلسه مصاحبه حضوری برگزار کنید. در صورت تایید روز کاری آزمایشی برای مشاهده عملکرد پرستار در نظر بگیرید.

با کودک رابطه صمیمانه ای برقرار می کند. درمورد اصول تربیتی و مراقبتی کودک با توجه به سن او اطلاعات کافی دارد. با کودک بر اساس اصول و قوانین خانواده رفتار می کند. رویکردهای تربیتی والدین را درمورد کودک به کار می برد. فعالی و پر انرژی بوده و کودک را با فعالیتهای فیزیکی هجان انگیز سرگرم می کند. به رژیم غذایی و وضعیت سلامتی کودک توجه می کند.

مراکزی که دارای سابقه کاری بالا بوده و با مجوز وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی فعالیت می کند بهترین گزینه برای جستجوی استخدام پرستار هستند.

حقوق پرستار در منزل با توجه به عوامل مختلفی تعیین می شود. از جمله این عوامل عبارتند از : تعداد کودکان، نیاز به مراقبت های ویژه، ساعت کاری پرستار ، وظایف محوله پرستار و … . برای اگاهی از مقدار دقیق حقوق پرستار باید از طریق مشاوران پرستار اطلاعات لازم را کسب کنید.

شرایط کاری پرستار  با توجه به شرایط خانواده تعیین می شود. تمام وقت و پاره وقت بودن ساعت کاری، انجام امور منزل، انجام امور مربوط به کودک، دادن داروها و مراقبت از کودک بیمار و… فاکتورهایی هستند که با توجه به درخواست خانواده از مرکز پرستاری به خانواده معرفی می شوند.

زمان کاری پرستار با توجه به برنامه خانواده تعیین می شود. قبل از عقد قرارداد باید روزهای کاری پرستار و زمان ورود و خروج مشخص شود. اما خانواده می تواند با هماهنگی قبلی پرستار برای روزهای تعطیل، مسافرت ها و یا تغییر در ساعت ورود و خروج پرستار در برخی از روزها با او هماهنگ کند.