اگر پرستار دچار مشکل برنامه ریزی شود و یا به هر دلیلی برای یک یا چند روز قادر به حضور در منزل نباشد می توانید با هماهنگی مرکز ارائه خدمات پرستاری در منزل از پرستار جایگزین استفاده کنید.
استخدام پرستار سالمند و کودک
استخدام پرستار سالمند و کودک
اگر پرستار هستید، جایتان در سلامت اول خالیست!
موسسه پرستاری سلامت اول بر این باور است که حفظ سلامت جسمانی و روانی افراد جامعه به میزان تخصص و انگیزه نیروهای مراقبتی و درمانی وابسته است. از این رو این مرکز در نظر دارد از افراد متخصص و مشتاق در زمینه مراقبت، پرستاری و همچنین توانبخشی کودکان، سالمندان و بیماران دعوت به عمل آورد. ما در موسسه سلامت اول، سعی داریم بهترین پرستاران را برای متقاضیان، اعزام کنیم و همیشه در این مسیر موفق بوده ایم. بهترین ها در این مسیر همراه بوده اند و همچنان افراد جدید به این مسیر اضافه می شوند و در کنار ما قرار می گیرند.
مدارک مورد نیاز جهت استخدام پرستار در موسسه پرستاری سلامت اول
اگر این سوال برای شما هم پیش آمده که جهت مصاحبه و استخدام در سلامت اول باید چه کار کنیم یا چه مدارکی را آماده کنیم، باید به شما بگوییم که این فرآیند طولانی نیست. مدارک مورد نیاز برای استخدام پرستار، می تواند در شرکت های مختلف، متفاوت باشد و با توجه به زمینه کاری شما این مدارک متغیر هستند. از این رو جهت اطلاع از این موضوع می توانید با ما در تماس باشید.
اگر پرستار هستید، جایتان در سلامت اول خالیست!
موسسه پرستاری سلامت اول بر این باور است که حفظ سلامت جسمانی و روانی افراد جامعه به میزان تخصص و انگیزه نیروهای مراقبتی و درمانی وابسته است. از این رو این مرکز در نظر دارد از افراد متخصص و مشتاق در زمینه مراقبت، پرستاری و همچنین توانبخشی کودکان، سالمندان و بیماران دعوت به عمل آورد. ما در موسسه سلامت اول، سعی داریم بهترین پرستاران را برای متقاضیان، اعزام کنیم و همیشه در این مسیر موفق بوده ایم. بهترین ها در این مسیر همراه بوده اند و همچنان افراد جدید به این مسیر اضافه می شوند و در کنار ما قرار می گیرند.
مدارک مورد نیاز جهت استخدام پرستار در موسسه پرستاری سلامت اول
اگر این سوال برای شما هم پیش آمده که جهت مصاحبه و استخدام در سلامت اول باید چه کار کنیم یا چه مدارکی را آماده کنیم، باید به شما بگوییم که این فرآیند طولانی نیست. مدارک مورد نیاز برای استخدام پرستار، می تواند در شرکت های مختلف، متفاوت باشد و با توجه به زمینه کاری شما این مدارک متغیر هستند. از این رو جهت اطلاع از این موضوع می توانید با ما در تماس باشید.
۱۰۰.۰۰۰ +
ساعت پرستاری
4.۰۰۰ +
پرستار
12.۰۰۰ +
متقاضی
۱۰۰.۰۰۰ +
ساعت پرستاری
4.۰۰۰ +
پرستار
12.۰۰۰ +
متقاضی

مزایای همکاری با سلامت اول
مزایای همکاری با سلامت اول

مزایای استخدام پرستار در سلامت اول
آموزش پرستاری و مربی گری تحت نظر اساتید با تجربه و دارای مدرک رسمی از سازمان های مربوطه، کلاس های حضوری و آنلاین آموزش پرستاری و بهیاری با اعطای گواهینامه رسمی سازمان فنی و حرفه ای

مدرک معتبر سازمان فنی و حرفه ای
با شرکت در کلاس های آموزشی میتوانید علاوه بر کسب آموزش ها و مهارت های لازم گواهینامه و مدرک رسمی از سازمان فنی و حرفه ای دریافت کنید و شاغل شوید. گواهی رسمی و قابل استعلام میباشد.

تعامل با بازار کار
شرکت سلامت اول با دارا بودن دیتابیس بزرگی از مشترکین و مشتریان قدیمی و جدید، بازار کار وسیعی در اختیار پرستاران مراقبان قرار میدهد. با معرفی و ارجاع مشترک و پرستار زمینه اشتغال فراهم خواهد شد.

مزایای استخدام پرستار در سلامت اول
آموزش پرستاری و مربی گری تحت نظر اساتید با تجربه و دارای مدرک رسمی از سازمان های مربوطه، کلاس های حضوری و آنلاین آموزش پرستاری و بهیاری با اعطای گواهینامه رسمی سازمان فنی و حرفه ای

مدرک معتبر سازمان فنی و حرفه ای
با شرکت در کلاس های آموزشی میتوانید علاوه بر کسب آموزش ها و مهارت های لازم گواهینامه و مدرک رسمی از سازمان فنی و حرفه ای دریافت کنید و شاغل شوید. گواهی رسمی و قابل استعلام میباشد.

تعامل با بازار کار
شرکت سلامت اول با دارا بودن دیتابیس بزرگی از مشترکین و مشتریان قدیمی و جدید، بازار کار وسیعی در اختیار پرستاران مراقبان قرار میدهد. با معرفی و ارجاع مشترک و پرستار زمینه اشتغال فراهم خواهد شد.
سوالات متداول
سوالات متداول
هزینه پرستار سالمند، به زمان کاری و روزهایی که قرار است همکاری داشته باشید، بستگی دارد. با توجه به خدمات متفاوتی که هر سالمند نیاز دارد نیز این هزینه متغییر خواهد بود. برای اطلاع دقیق از هزینه پرستار سالمند با 1527 تماس بگیرید.
برای انتخاب پرستار سالمند، ابتدا نیازها و خواسته های خود را از پرستارتان مشخص کنید سپس در مصاحبه ای که با پرستاران خود خواهید داشت از سوابق و توانایی های آنها مطلع شوید و سپس با توجه به اطلاعاتی که در اختیار دارید پرستار را ارزیابی کنید. این روند را در استخدام پرستار کودک یا پرستار بیمار نیز می توانید در نظر داشته باشید.
هنگام عقد قرارداد برای استخدام پرستار حتما از مرکز پرستاری مدارک مرتبط با پرستار را بخواهید تا به شما مدارکی مثل عدم سو پیشینه و عدم اعتیاد شخصی که به عنوان پرستار قرار است با شما همکاری کند را نشان دهند تا بعدا مشکلی در این خصوص نداشته باشید.
برای گرفتن پرستار حتما به مراکزی مراجعه کنید که مجوز رسمی فعالیت در زمینه پرستاری و مراقبت از وزارت بهداشت و درمان داشته باشند.
بله حتما! ابتدا شما با موسسه پرستاری سلامت اول تماس میگیرید و ویژگی و نیازهایتان را اعلام میکنید. سپس ما با توجه به نیازهای شما چندین شخص را برای ملاقات با شما اعزام میکنیم. بعد از اینکه شما با پرستاران سلامت اول مصاحبه کردید، فرد مورد نظر را انتخاب و به ما اعلام می کنید.
بله. شما باید از هر مرکز پرستاری که برای شما نیرو اعزام می کند، این درخواست را داشته باشید که قرارداد کتبی (برای مدت زمانی که پرستار می خواهید) آماده کرده و برای شما ارسال کنند.
از مراکز ارائه خدمات پرستاری در منزل معتبر اقدام به استخدام پرستار کودک کنید. سوابق کاری پرستار کودک را بررسی کنید. عدم سوء پیشینه و اعتیاد پرستار را بررسی کنید. جلسه مصاحبه حضوری برگزار کنید. در صورت تایید روز کاری آزمایشی برای مشاهده عملکرد پرستار در نظر بگیرید.
با کودک رابطه صمیمانه ای برقرار می کند. درمورد اصول تربیتی و مراقبتی کودک با توجه به سن او اطلاعات کافی دارد. با کودک بر اساس اصول و قوانین خانواده رفتار می کند. رویکردهای تربیتی والدین را درمورد کودک به کار می برد. فعالی و پر انرژی بوده و کودک را با فعالیتهای فیزیکی هجان انگیز سرگرم می کند. به رژیم غذایی و وضعیت سلامتی کودک توجه می کند.
مراکزی که دارای سابقه کاری بالا بوده و با مجوز وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی فعالیت می کند بهترین گزینه برای جستجوی استخدام پرستار هستند.
حقوق پرستار در منزل با توجه به عوامل مختلفی تعیین می شود. از جمله این عوامل عبارتند از : تعداد کودکان، نیاز به مراقبت های ویژه، ساعت کاری پرستار ، وظایف محوله پرستار و … . برای اگاهی از مقدار دقیق حقوق پرستار باید از طریق مشاوران پرستار اطلاعات لازم را کسب کنید.
شرایط کاری پرستار با توجه به شرایط خانواده تعیین می شود. تمام وقت و پاره وقت بودن ساعت کاری، انجام امور منزل، انجام امور مربوط به کودک، دادن داروها و مراقبت از کودک بیمار و… فاکتورهایی هستند که با توجه به درخواست خانواده از مرکز پرستاری به خانواده معرفی می شوند.
زمان کاری پرستار با توجه به برنامه خانواده تعیین می شود. قبل از عقد قرارداد باید روزهای کاری پرستار و زمان ورود و خروج مشخص شود. اما خانواده می تواند با هماهنگی قبلی پرستار برای روزهای تعطیل، مسافرت ها و یا تغییر در ساعت ورود و خروج پرستار در برخی از روزها با او هماهنگ کند.
پرستاران حرفهای که وظیفه نگهداری از بیمار در منزل را بر عهده میگیرند بر اساس شرایط بیمار و توصیههای پزشک نگهداری از بیمار را انجام میدهند. در این زمان پرستار توسط پزشک معالج توجیه شده و شرایط بیمار را به درستی درک میکند. برای مثال تعویض پانسمانها و یا تزریقات از موارد عمومی خدماتی است که پرستار بیمار در منزل ارائه میدهد.
بیماران بر اساس وضعیت سلامت، درمان و نوع بیماری به زمانهای مختلفی برای نگهداری نیاز دارند. برای مثال در بیماریهای حاد که بیماری به صورت موقتی است و بعد از درمان فرد به طور کامل سلامت خود را باز خواهد یافت طبیعتاً نیاز به پرستار محدود بوده و صرفاً تا زمان بهبود بیماری از پرستار استفاده میشود.
استخدام پرستار برای بیمار از طریق مراکز ارائه خدمات پرستاری در منزل معتبر و دارای مجوز از وزارت بهداشت و درمان صورت میگیرد. در این مراکز پرستاران مجرب با عبور از فیلترهای مهارتی و رفتاری و اخلاقی و تأیید نهایی به خانوادهها معرفی میشوند.