مراحل جذب همکار در سلامت اول
مرکز خدمات پرستاری سلامت اول، با بیش از ۱۵ سال سابقه درخشان و مجوز رسمی از وزارت بهداشت، همواره در تلاش است تا با ارائه خدمات پرستاری با کیفیت و پشتیبانی ۲۴ ساعته، رضایت حداکثری مشتریان خود را جلب نماید. با بهرهگیری از بیش از ۳۰۰۰ نیروی فعال و آموزشدیده، این مرکز توانسته است در کمترین زمان ممکن، نیازهای مراقبتی سالمندان، کودکان و بیماران را با بهترین کیفیت و قیمت مناسب برآورده سازد. اکنون، در راستای توسعه زیرساختها و سهولت دسترسی هموطنان به خدمات، سلامت اول در پی جذب نیروهای متخصص در حوزههای فنی، دیجیتال مارکتینگ و شاخه های وابسته به این حوزه هاست.
فرهنگ کاری در سلامت اول
در سلامت اول، ما معتقدیم که رشد و پیشرفت سازمان در گرو ارتقاء فردی و حرفهای اعضای تیم است. فرهنگ کاری ما بر پایه همکاری، یادگیری مستمر و بهاشتراکگذاری تجربیات بنا شده است. با فراهمکردن محیطی پویا و حمایت از ایدههای نوآورانه، تلاش میکنیم تا هر یک از اعضای تیم در مسیر توسعه فردی و سازمانی گام بردارند.
ازسوی دیگر با توجه به اهمیت روزافزون دیجیتال مارکتینگ و حوزه های کاری پیرامون آن در حوزه خدمات مراقبتی و سلامت، ما به دنبال جذب افرادی هستیم که با دانش روز و تخصص در این زمینه، بتوانند به ارتقاء خدمات و افزایش رضایت مشتریان کمک نمایند. این فرصت مناسبی است برای متخصصان فنی علاقهمند تا در محیطی حرفهای و پویا، نقش مؤثری در بهبود خدمات مراقبتی ایفا کنند. اگر شما نیز فردی خلاق، متعهد و علاقهمند به فعالیت در حوزه های فنی و دیجیتال مارکتینگ هستید، سلامت اول با آغوش باز از حضور شما استقبال میکند. برای ارسال درخواست همکاری، فرم زیر را تکمیل کنید.
موقعیت های شغلی موجود
اگر در فهرست بالا موقعیت شغلی مناسب با تخصص شما وجود ندارد خوشحال می شویم رزومه تان را برای ما ارسال کنید تا درصورت باز شدن موقعیت مناسب با شما تماس بگیریم
سوالات متداول استخدام در سلامت اول
مدارک مورد نیاز برای استخدام چیست؟
مدارک مورد نیاز به نوع خدمت استخدامی بستگی دارد و نسبت به زمینه کاری درخواستی، متغیر است. اما همراه داشتن شناسنامه و کارت ملی الزامی میباشد. برای تکمیل اطلاعات با شماره 1527 تماس حاصل کنید.
چگونه میتوانم برای استخدام در سلامت اول اقدام کنم؟
برای ارسال درخواست همکاری، رزومه خود را در بخش مربوط آپلود و بخش های لازم را در همین صفحه تکمیل کنید.
آیا برای استخدام در سلامت اول نیاز به آزمون یا مصاحبه است؟
بله، پس از بررسی اولیه رزومهها، متقاضیان واجد شرایط به مصاحبه حضوری یا تلفنی دعوت میشوند. در برخی موارد، ممکن است آزمونهای تخصصی نیز برگزار گردد.
چگونه از وضعیت درخواست استخدام خود مطلع شوم؟
پس از ارسال فرم استخدام، در صورت پذیرش اولیه، تیم منابع انسانی سلامت اول با شما تماس خواهد گرفت. در صورت عدم تماس طی دو هفته، میتوانید ضمن تماس با مرکز منابع انسانی از وضعیت درخواست خود مطلع شوید.
آیا امکان ارسال رزومه از طریق ایمیل یا واتساپ وجود دارد؟
برای تسهیل فرآیند بررسی، توصیه میشود از طریق فرم آنلاین در وبسایت رسمی اقدام نمایید. در غیر این صورت ممکن است به درخواست شما پاسخی داده نشود.
پزشک سازمانی
وکیل سازمانی
صبحانه
محیطی امن و دوستانه
نزدیکی به مترو
پرداخت حقوق به موقع
اضافه کاری
هدایای مناسبتی
بیمه تامین اجتماعی
در سالهای اخیر، ما با تمرکز بر توسعه زیرساختهای فنی و دیجیتال، گامهای مؤثری در راستای ارتقاء دسترسی به خدمات مراقبتی برداشتهایم. همچنین با بهرهگیری از فناوریهای نوین مانند هوش مصنوعی و اپلیکیشنهای مرتبط، تلاش کردهایم تا خدمات مراقبتی را سریعتر، دقیقتر و در دسترستر ارائه دهیم. این اقدامات شامل توسعه مراکز مراقبت در منزل و استفاده از ابزارهای دیجیتال برای گسترش شاخه های ارتباطی با هم وطنان عزیز بوده است. ما بر این باوریم که رضایت شما، بزرگترین افتخار ماست و با توسعه زیرساختهای نوین، در مسیر تحقق این هدف گام برمیداریم.
۳۰۰ +