مدیر آموزش
مدیر آموزش مسئول برنامه‌ریزی، هماهنگی، اجرا و ارزیابی فعالیت‌های آموزشی در سازمان است. این فرد با هدف ارتقاء مهارت‌ها، دانش و توانمندی‌های کارکنان، دوره‌های آموزشی را طراحی یا مدیریت کرده و با واحدهای مختلف سازمان و تامین‌کنندگان آموزشی همکاری می‌کند. او نقش کلیدی در نیازسنجی آموزشی، طراحی مسیرهای یادگیری و اطمینان از اثربخشی برنامه‌های آموزشی دارد
شرح وظایف و مسئولیت‌ها:
- تحلیل نیازهای آموزشی
- طراحی برنامه‌های آموزشی
- برنامه‌ریزی و اجرای دوره‌های آموزشی
- ارزیابی اثربخشی آموزش
- مدیریت سیستم‌ها و فرآیندهای آموزشی
- مدیریت منابع آموزشی و بودجه
- مشاوره و ارتباطات سازمانی
- شایستگی‌های تخصصی:
- حداقل 3 سال سابقه کار در مدیریت
- برنامه‌ریزی آموزشی سازمان‌های
- خدماتی یا آموزشگاه‌های بزرگ
- ارتباط موثر گفتاری و نوشتاری
- تفکر انتقادی و حل مسئله
- سازماندهی و اولویت‌بندی وظایف
- هماهنگی با تیم‌های مختلف
- یادگیری سریع فناوری‌های جدید
- مسلط به استانداردهای 10015 – 29990
- مسلط به Excel
- شایستگی‌های عمومی:
- رهبری و مدیریت افراد
- تفکر تحلیلی
- ارتباطات بین‌فردی
- مدیریت زمان و پروژه
ساعت کاری شنبه تا چهارشنبه 8 الی 16:50 و پنجشنبه ها ساعت 8 الی 12
مزایا و تسهیلات :
- پزشک سازمانی
- وکیل سازمانی
- صبحانه
- محیطی امن و دوستانه
- نزدیکی به مترو
- پرداخت حقوق به موقع
- اضافه کاری
- هدایای مناسبتی
- جشن های سازمانی
حقوق | توافقی |
دورکاری | خیر |
روز کاری | شنبه تا چهارشنبه 8 الی 16:50 و پنجشنبه ها ساعت 8 الی 12 |
دسته بندی شغل | مارکتینگ |
بخش | مدیر آموزش |
نوع شغل | تمام وقت |
جنسیت | - |